Archivos – 21 julio, 2010
Hace algunos días fue anunciado el trabajo en conjunto entre Robbie Williams y su antigua banda Take That, por lo que no es sorpresa que el diario británico “The Sun” informara acerca de la grabación de lo que podría ser el primer video del trabajo de los artistas.
Y es que los chicos permanecieron durante dos días grabando dicha producción audiovisual en el lago Dorney, instancia en la que vistieron de blanco remando una balsa bajo la presión de una competencia.
Que les parece a ustedes chicas?. Yo encuentro que los Ex Take That se han mantenido bastante bien.
Besitos, Tati.
Fuente: http://www.zonalatina.cl/
21 julio, 2010
Una ballena embistió el domingo un yate que estaba navegando a lo largo de Ciudad del Cabo, en Sudáfrica, saltando y cayendo sobre la embarcación, que sufrió daños importantes pero cuyos pasajeros salieron ilesos.
Ralph Mothes y su novia Paloma Werner señalaron que vieron que el cetáceo se acercaba hacia su yate, pero “pensamos que no podía ser que entrara en una ruta de colisión con nosotros”.
Sin embargo, al tercer o cuarto salto, la ballena cayó sobre el navío, destruyendo el mástil y el techo de la cabina, para luego volver al agua.
“Gracias a Dios el barco era de acero, si hubiera sido de fibra de vidrio nos habría deshecho: tenemos suerte de estar todavía con vida”, dijo Mothes.
Ahora, queda por establecer si el cetáceo había sido molestado o provocado antes del incidente, ya que el responsable de una empresa de navegación de Ciudad del Cabo afirma haber visto al mismo animal siendo perturbado por dos embarcaciones, algo que está prohibido por ley en el país.
Cuando sucedió el hecho, la pareja estaba navegando entre el islote de Robben Island -conocido mundialmente pues allí estuvo encarcelado Nelson Mandela- y el de Blouberg.
Increíble!
Feña.
Fuente: http://www.latercera.com/
21 julio, 2010
Hoy pareciera que las oportunidades tienen que ver sólo con lo material y el bienestar económico. Generamos necesidades para no sentirnos fuera de este mundo, el cual nos crea obligaciones. Cuando somos padres, debemos desarrollar un criterio para determinar qué oportunidades verdaderamente importantes debemos ofrecer o aprovechar para la educación de nuestros hijos.
Oportunidad viene de “oportunitas”, que significa delante del puerto. Los hijos viven en el mar de la vida, lleno de ofertas atrayentes, pero no todas son buenas para ellos. Los padres, entonces, deben ofrecerles ese puerto donde encontrarse a sí mismos, un puerto seguro en medio de las incertidumbres de la vida. La crisis económica, por ejemplo, es un momento perfecto para preguntarnos si es necesario que nuestros hijos tengan “todo” lo que les hemos dado. “Gracias a la crisis podemos reflexionar sobre nuestras prioridades y el esfuerzo que destinamos a ellas. Veremos que a lo mejor dichas prioridades no estaban destinadas a mejorar nuestra vida matrimonial o familiar, sino sólo a aparentar”, comenta Carolina Dell’Oro en su exposición.
Los padres son los primeros y más importantes educadores de sus hijos, pero hoy se ha visto que es el ambiente el formador de los jóvenes. Para discernir sobre nuestras prioridades entonces, es necesario preguntarnos primero cuál es el sentido profundo de la educación de nuestros hijos. “¿Se han preguntado alguna vez por qué les fue encomendado ese hijo o hija? Los padres no sólo gestamos una vida, modelamos un espíritu, lo proyectamos con sentido de trascendencia”, indica.
Los padres están llamados a mostrarle a cada uno de sus hijos que son fruto del amor, y por eso desarrollan un vínculo de amor incondicional con ellos. Acoger a cada hijo, ser su guía y compañía en su crecimiento, lograr que se conozcan y quieran para dar al mundo lo bueno que tienen. Los padres, por lo tanto, deben ser también autoridad para los hijos porque son los responsables de su desarrollo integral.
Límites e individualidad
De acuerdo a la filósofa, para ser autoridad los padres deben poner límites, pero a la vez respetar la individualidad de cada hijo. Los hijos no necesitan padres amigos ni pares, necesitan padres que les den la oportunidad de sentirse exigidos porque reconocen sus cualidades y porque los acogen en sus diferencias. Los hijos deben sentirse queridos por el sólo hecho de existir.
Hay que trabajar en el conocimiento de cada hijo, reconocerlo como alguien con un interior que desarrollar, como alguien con relaciones que potenciar y como una persona íntegra. No basta con dar todo lo material, porque muchas veces conduce a una falta de interioridad que aleja al niño de su ser. No somos mejores padres porque les damos todas las posibilidades, sino porque les permitimos crecer y descubrirse. Carolina Dell’Oro explica que para conseguir esa interioridad que nos permite conocernos, es necesario el aquietamiento interior. Hay que permitir que los hijos se aburran para que sepan estar solos y para que se conozcan. Llenarlos de actividades puede evitar que entren en sí mismos y sepan quiénes son. “Es en la soledad y en la conversación íntima donde descubrimos nuestra misión de vida, lo que nos hará verdaderamente libres. Abonemos el interior de nuestros hijos, exijámosles, porque les estamos diciendo que creemos en ellos”, agrega.
Los estereotipos que hoy abundan en la sociedad estresan con ansiedades de éxito que a nadie hacen feliz. Los padres estamos llamados a mostrar los límites que cada hijo tiene para que así reconozcan su grandeza y encuentren “su” propia verdad.
Amigas este es un gran artículo, anímense y compartan sus experiencias.
Un gran saludo!
Mane.
Fuente: Familia Unida – http://www.sonriemama.com/2009/
21 julio, 2010
Para nadie es un misterio que en nuestro país aún existe una baja inserción femenina en el mundo del trabajo. Según algunos datos, en Chile sólo un 43 por ciento de las mujeres se encuentran en el mercado laboral remunerado. Una de las tasas más bajas en América Latina, donde el promedio fluctúa en torno al 53%, mientras en los países de la OECD, el 65 % de la fuerza laboral es femenina. Pero esta situación se agudiza cuando se trata en áreas ligadas tradicionalmente hacia los varones y en mayor medida a mujeres que desean realizar su práctica profesional y que se encuentran en pleno proceso de gestación de un hijo.
Este hecho le ocurrió hace un tiempo a Bárbara Aguirre, una joven estudiante de la carrera de técnico agrícola, quien en momentos de buscar su práctica en la comuna de Copiapó se encontraba con 5 meses de embarazo.
¿Cómo fue el proceso que viviste en tu etapa educacional y posteriormente en tu práctica profesional?
Fue bastante difícil en un comienzo, debido a que tuve que congelar mis estudios de técnico agrícola cuando nació Sofía, quien ahora tiene 3 años. Luego lo retomé pero en mi último año de carrera quedé esperando a Jorgito, por lo que tuve que realizar mi práctica profesional con un embarazo de 5 meses.
¿Cómo se dio tu ingreso a la práctica profesional con un embarazo de cinco meses?
Fue gracias al apoyo que tuve del Sernam, ya que me enteré de la beca de práctica profesional que entrega la institución a las mujeres que estudian carreras tradicionalmente vistas para hombres. Esta me interesó de forma inmediata, aunque con el temor de no poder obtenerla debido a mi embarazo, principalmente por que hasta ese momento aún no tenía la empresa en la que realizaría la práctica y a que la inserción laboral femenina se agrava en las mujeres que están en período de gestación.
Tuve la suerte que hubo una empresa, “Unifrutti Traders Ltda.”, que no tuvo ningún reparo en aceptarme con la gestación de mi hijo ya en estado avanzado, incluso ellos me permitían ir a los exámenes sin problema hasta me cambiaron de labores para no tener ningún problema. Yo terminé la práctica y a las dos semanas tuve a Jorgito.
¿Cuéntanos de la labor que realizaste durante tu práctica profesional?
Yo inicié mi labor en planta, en el sector de packing, pero luego la empresa se dio cuenta de que se necesitaba mayor control de calidad en sus procesos, por lo que creó el área de control de proceso, en la que tenía que ver el tema de la temperatura de las frutas, analizaba procesos completos. Trabajo que mantengo hasta la actualidad, luego de un año de haber realizado mi práctica.
¿Qué te parece que exista la instancia del Sernam en torno a la beca de práctica profesional?
La existencia de esta instancia es un gran soporte para nosotras, ya que aparte del aporte económico, de alguna manera nos permite a las mujeres insertarnos al mundo laboral con un respaldo, más aún si es en un área que tradicionalmente era dirigida para los varones. La mirada en la empresa es diferente, así como también el trato, más en la posición que yo estaba, pero había un compromiso personal de efectuar la práctica, ya que necesitaba terminar la carrera, por que con dos hijos a cuesta es muy difícil continuar estudiando y esto lo logré gracias al apoyo del Sernam.
En nuestro país, sólo un número menor de las mujeres insertas en el mundo laboral trabaja en actividades primarias enfocadas a la producción. Según diversos estudios, un alto porcentaje de las mujeres que logran romper con esta discriminación lo hacen a través de prácticas profesionales en rubros dominados por el género masculino. Por ello, el Servicio Nacional de Mujer posee la beca de práctica profesional en carreras no tradicionales, la que en la actualidad están en pleno proceso de postulación.
Muy buenas noticias. Que te parece? anímate y comparte tu opinión.
Saludos, Coté.
Fuente: http://www.sernam.cl/portal/
21 julio, 2010
