El Blog de Nosotras

Angélica Cuello, trabajadora de la gran minería Región de Antofagasta. Hace veinte años era impensable ver a una mujer efectuando trabajos en la minería. Debían luchar con una legislación que las excluía y a con una cultura supersticiosa que las miraba con recelo. Hace diez años que Angélica Cuello Fernández decidió acabar con todo eso y aceptó emprender una nueva carrera en su vida.

Angélica forma parte del 4,2 por ciento de mujeres que, según informes del Instituto Nacional de Estadísticas, trabajan junto a hombres en la extracción de minerales. Pero en sus inicios nuestra entrevistada sólo se conformaba con mirar por las ventanas del campamento el movimiento febril de camiones de alto tonelaje y bulldozers, grúas horquillas y explosivos. Hoy es una aventajada en todos esos temas.

¿Cómo llegó a trabajar en una minera?
Por avisos en el periódico. Entre a Soquimich de María Elena en 1996 a manejar camiones chicos y tres años después tuve la oportunidad de entrar a minera El Abra para operar camiones de alto tonelaje. Ahí me dieron la oportunidad de operar más equipos, conocer más de cerca la operatoria de los cátodos, manejar bulldozers y motoniveladoras.

¿Y cuál es la labor que realiza actualmente?
Bueno, trabajo en minera Esperanza hace un año. Me desempeño en la parte de perforación, pero también en carguío del mineral, ya que sé manejar camiones capaces de contener 380 toneladas de material, pero estoy más enfocada al manejo de perforadoras eléctricas y diesel. El trabajo de la perforación lo aprendí hace cuatro años. Es un área difícil, pero bonita ya que hay que hacer pozos, cargarlos y producir la tronadura. De ahí hay que alimentar las palas. Es un trabajo completo que involucra la perforación, el movimiento de tierra y el carguío.

¿Resultó complicado aprender tan variadas tareas?
En un comienzo fue difícil, pero mis compañeros me fueron adaptando a la dinámica del trabajo y yo me fui adaptando a ellos. Es que antes trabajaba en el casino como conductora, yo llevaba las colaciones a la mina y miraba de lejos esos tremendos camiones. Nunca pensé que iba a trabajar en esto.

¿Qué ventajas tiene una mujer para desempeñarte en una minera?
En la parte de perforación es complicado, porque tenemos que hacer fuerza, por ejemplo, en un cambio de trícono. Pero creo que una mujer tiene la ventaja de estar más atenta a usar los implementos de seguridad como cascos y lentes. Además me preocupo que antes de hacer una maniobra, hay que analizar los riesgos. Estudiamos en equipo lo que hay que hacer para tener un mayor control de lo que pueda pasar. Antes de proceder conversamos bien; tú vas a hacer esto, yo esto otro. La comunicación es importante. Gracias a Dios hasta el momento no ha pasado nada.

VIDA FAMILIAR COMPATIBLE

El marido de Angélica Cuello también realiza labores ligadas a la gran minería y ambos tienen dos hijas, de 16 y 6 años.

¿Es complicado compatibilizar la vida familiar y el trabajo?
En parte, ya que para mi hija mayor era complicado que estuviera lejos por tanto tiempo. Mi turno se basa en trabajar siete días de corrido y siete de descanso. Pero con el tiempo he logrado organizarme bien. Mis hijas entendieron que su madre también debe trabajar, que debo subir todos los martes, pero los días en que estoy con ellas me dedico cien por ciento al cuidado de ellas. Lo bueno es que tenemos una buena comunicación.

¿Alguna vez pensó en trabajar en minería?
Nunca se me pasó por la mente trabajar en minería, pero estoy contenta, estoy enamorada de los fierros, soy feliz.

¿Cuáles son sus proyectos laborales y personales?
Mi proyecto es seguir en Esperanza, hasta el final. Quiero que mis hijas sean profesionales y para ello deberé trabajar hasta que mis huesos no den más. Mi hija mayor me dijo que quiere ser veterinaria y la menor, secretaria. Espero tener la energía suficiente para llegar a cumplir estas metas.

¿Qué le parece el curso de monitora de violencia intrafamiliar que dio Sernam?
Me pareció bien porque ahora puedo reconocer cuando un compañero o compañera tiene problemas. Tengo las herramientas necesarias para detectar cuando hay violencia y puedo hasta salvar una vida. Fue muy interesante y provechoso.

¿Qué le diría a otras mujeres que creen aún que este es un trabajo poco común para ellas?
Que es excelente que las mineras hayas abierto las puertas al trabajo con mujeres, porque nos tratan con igualdad de derechos que los hombres. Que ganamos lo mismo en igualdad de cargos, no me siento discriminada por ser mujer, nos tratan bien, y por eso me siento feliz.

PROGRAMA BPL DEL SERNAM

El Servicio Nacional de la Mujer creó en 2007 el Programa Buenas Prácticas Laborales -PBPL-, cuyo fin es aportar a las políticas de igualdad que contribuyan a eliminar las prácticas discriminatorias por razón de sexo en empresas y servicios públicos.

Este Programa incluye la firma de Convenios BPL para derribar mitos respecto a la inserción de la mujer en el mercado laboral. En la región de Antofagasta suscribieron Homecenter Sodimac, Universidad de Antofagasta y mineras Gaby, El Tesoro y Esperanza.

Asimismo, este Programa implementa un sistema de Becas para cofinanciar prácticas profesionales para mujeres egresadas de carreras técnicas y/o profesionales que se desempeñen en oficios no tradicionales.

El Programa administra también la web iguala.cl que entrega un espacio donde confluyen la demanda laboral de diversas empresas y la oferta de mujeres con capacidades técnico profesionales.

Fuente: Luis Núñez, Periodista. Dirección Regional de Antofagasta

http://www.sernam.cl/

Hoy son muchas las mujeres que por distintas razones tienen que cumplir con deberes y compromisos laborales, sabiendo que esto implica una “gran mochila”: dejar todo listo y resuelto en el hogar.
Por dar algunos ejemplos, humildemente se espera que cumplamos con la mayoría de las funciones de cuidado de los niños e integrantes de la familia. Funciones de Ministro de Economía: obtener las mejores inversiones a corto plazo con muy pocos recursos; Ministro de Educación: formar y educar, tarea que se realiza durante todo nuestro tiempo libre; Ministro de Transportes: trasladar a todos los integrantes de la familia y algunos que se invitan personalmente; Ministro de Salud: cuidar incluso hasta las distintas especies que han pasado a formar parte de nuestra familia, ardillas, conejos, perritos, etc.; Ministro de Obras Públicas: todo tiene que funcionar y estar en buen estado y así la lista se hace interminable.

Cumplir es la palabra clave

Con todo lo anterior, cumplir con las propias expectativas y las de quienes nos rodean es lo que nos lleva a sentirnos agobiadas, cansadas y culpables. Llenamos nuestras agendas con listas y listas de pendientes que no nos dejan respirar, entramos en un círculo vicioso, en el que nos sentimos incapaces de poder cumplir y satisfacer las necesidades de quienes amamos y nos sentimos culpables por ser malas madres. ¿Y entonces qué?… Pues bien, manos a la obra.
Necesitamos dar un giro a nuestras vidas y sentirnos más aliviadas y contentas. Para esto, lo primero que debemos entender de verdad es que NO SOMOS PERFECTAS. Necesitamos que nuestra pareja nos comprenda y nos ayude, necesitamos apoyo y manos que nos cooperen. ¿Qué le gusta hacer a él? Tal vez cocinar, tal vez salir con los niños para que nosotros vayamos tranquilas al supermercado, tal vez ir al cine. Como sea, recuerden nuestra frase célebre: LO PERFECTO ES ENEMIGO DE LO BUENO. Tenemos que tener claro que nuestros hijos deben conocer las fortalezas y debilidades de sus padres para poder reconocer en ellos mismos sus fortalezas y debilidades.
Segundo, tenemos que ORDENAR NUESTRA AGENDA y revisar nuestras prioridades. ¿Estamos anotando lo que es realmente importante o volvemos a caer en lo mismo? El tiempo es un gran recurso, pero tenemos que hacer buen uso de él. Recuerden cuando eran niñas y pasaban gran parte de su tiempo jugando. ¿Estaban llenas de actividades como están hoy sus hijos? Tenemos la idea de que para pasarlo bien debemos ocupar todo el tiempo posible con un sinfín de actividades. Pero así nadie puede respirar y, lo peor de todo, no queda tiempo para conocerse y estar con uno mismo. Por esto, permítanse tener tiempo libre para descansar, para estar en familia, para volver a mirar lo simple y lo cotidiano de la vida. Lograr un equilibrio entre la cantidad y la calidad es lo primordial, pero para eso necesitamos estar tranquilas y contentas con nosotras mismas.
Tercero, es fundamental revisar si nos sentimos realizadas con nuestra actividad. Si no es así, sería importante preguntarse: ¿qué cosas me realizan? Tal vez el cuidado de mis hijos, cocinar rico, preocuparme de mi salud y mi físico, en fin, buscar una actividad donde me sienta realizada. Muchas veces pensamos que darse un tiempo para uno es sinónimo de egoísmo, sobre todo si trabajamos gran parte del tiempo y sentimos que somos madres despreocupadas, que estamos abandonando a nuestros hijos. El tema es compatibilizar lo mejor posible nuestras propias necesidades con las necesidades de quienes queremos. Eso nos permitirá comprender también que ellos necesitan tiempo para sí mismos, que necesitan hacer cosas por sí solos, con las que se sientan contentos y enriquecidos. Hacer este análisis a modo de ejercicio nos permitirá tener una mayor conciencia de por qué hacemos lo que hacemos y, por lo mismo, una mayor claridad para priorizar lo importante y postergar lo secundario.
Necesitamos formar a nuestro hijos con la conciencia tranquila de que estamos haciendo lo mejor para ellos, de que estamos formándolos en el amor. Para eso debemos deshacernos de nuestras culpas y estar seguras que hacemos lo humanamente posible para ser madres buenas, madres presentes y madres formadoras. En este sentido, es fundamental poner límites claros en los que los niños se sientan contenidos y apreciados. En los que se les exija dar lo mejor de sí mismos. Su mejor esfuerzo en cooperación de un gran equipo: su familia. Recuerden: “LO PERFECTO ES ENEMIGO DE LO BUENO”.
Finalmente, creo que es importante -desde que formamos una familia- favorecer el trabajo cooperativo. Tenemos que ser visionarias e inculcar desde el principio el valor de cooperar con amor, para servir al otro y sentirnos felices por eso. Sobreproteger a nuestros hijos no permite crecer en el amor. Los hace egoístas, individualistas y tiranos con quienes lo rodean. Toda tarea se siente más liviana si se comparte, nos sentimos unidos por un mismo fin: ayudar, amar y valorar a nuestra familia.

Fuente: Paulina Lucherini, sicóloga. http://www.sonriemama.com/