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La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt, llamó hoy a Carolina Twele, madre de los pequeños de dos años 10 meses y la lactante de seis meses que fueron sustraídas el pasado lunes por su padre, el ciudadano brasileño Flavio Rocha Do Santos, desde su hogar en Valdivia.
Carolina Schmidt le dio su respaldo a la afligida mujer y le ofreció toda la ayuda a través del Sernam Regional de Los Ríos. “Como ministra de la mujer y como mamá uno repudia este acto. El Sernam le ofreció todo el apoyo, para que contara con asistencia psicológica y asesoría legal si así lo requiere”, señaló.
Flavio Rocha Do Santos, 42 años retiró a sus hijos -una niña de dos años 10 meses y un lactante de solo seis meses- en un descuido de la asesora del hogar mientras realizaba la visita regular estipulada por los tribunales de familia.
Como no tenía autorización para sacar a los niños de la casa, la madre de los menores interpuso en la Fiscalía una denuncia por sustracción de menores y desacato.
En junio pasado, la mujer puso una denuncia en contra de Rocha por violencia intrafamiliar, por lo que sólo podía visitar a los niños en la casa con la prohibición de sacarlos.
Existe un historial de violencia intrafamiliar denunciado ante Tribunales Brasileños, ello por conductas constitutivas de violencia psicológica. Sin embargo, dicha denuncia fue retirada por Twele, para que su agresor saliera del país.
El martes 18 de enero, Rocha y la madre de los niños debían acudir a tribunales para ver la situación de las visitas de los menores, pero ni el sujeto ni los niños llegaron, por lo que se emitió una orden de detención, además de pedir arraigo nacional en contra del ciudadano brasilero.
Puedes dejar tu comentario o experiencia.
Saludos, Coté.
Fuente: http://www.sernam.cl/
22 enero, 2011
En la ceremonia estuvo presente la Subdirectora del Sernam, María Paz Lagos, que señaló que este tipo de iniciativas “permiten que las oportunidades laborales de las mujeres crezcan”, agregando que “la idea es seguir perfeccionando este modelo de trabajo con otras entidades”. Además, la Subdirectora felicitó a las mujeres presentes por atreverse a ingresar a un mundo que ha sido mayoritariamente de hombres y a los ejecutivos por apostar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Por su parte, Díaz enfatizó la importancia que tiene esta temática en su administración, destacando la diversidad de roles que las mujeres cumplen en lo laboral y en lo familiar. Es por esto que, desde la Vicepresidencia, impulsa este plan de acción conjunto a favor de la igualad.
Actualmente, la participación femenina en Enami es del 12%. En el área de la minería, según el Instituto Nacional de Estadísticas, un 4,2% de los puestos de trabajo corresponde a mujeres.
Muy buenas noticias. Apoyemos estas iniciativas, anímate a comentar.
Saludos, Coté.
Fuente: http://www.sernam.cl/
30 julio, 2010
Preocupa la baja tasa de denuncias de mujeres en el primer trimestre de 2010. Una de las medidas es la reactivación del fono 149.
Cerca de un 50% disminuyeron las denuncias de mujeres por violencia intrafamiliar registradas por Carabineros en la Región del BioBio, que no significa una reducción en los episodios de violencia sino que las mujeres no se están atreviendo a acudir a la justicia.
Dada esta realidad, la Directora Regional de Sernam, Claudia Hurtado, y el Jefe de la Octava Zona de Carabineros, General Eliecer Solar, acordaron iniciar una campaña conjunta para reactivar el fono 149 de violencia intrafamiliar, capacitación a funcionarios/as de la policía y a estudiantes de la Escuela de Formación de Carabineros, a la que acuden aspirantes de todo el territorio nacional.
La campaña se iniciará el próximo miércoles 11 de agosto, con una visita en terreno a la Central de comunicaciones donde se reciben las llamadas de emergencia en violencia intrafamiliar como una forma de difundir a la opinión pública este servicio gratuito, que puede significar salvar una vida, ya que una patrulla del sector puede acudir de inmediato para detener al agresor y prestar ayuda a la víctima. Esta actividad se va a replicar en todas las comisarías de la zona.
“En la región vamos a trabajar con distintos actores del sector justicia para aumentar las denuncias en esta materia y optimizar la calidad de atención y redes de derivación y consideramos que Carabineros es clave en esta tarea. En nuestra región, hasta la fecha, tenemos que lamentar la muerte de 4 mujeres a manos de su pareja”, señaló la Directora Regional, Claudia Hurtado.
La campaña considera, además, la formación de monitoras sociales itinerantes que conozcan herramientas en primera acogida y oferta pública para orientar a las mujeres que viven violencia de pareja, así como la conformación de redes con representantes de la sociedad civil. “En la medida en que más actores estemos involucrados en la prevención y la atención de estos casos que afectan mayoritariamente a mujeres podremos dar un paso más para erradicar la violencia intrafamiliar”.
Estaremos muy atentas a estas campañas que apoyamos y aplaudimos siempre. Ojalá algún día los recursos usados para estas campañas se puedan disponer en otras áreas por la ausencia de situaciones de violencia intrafamiliar.
Si quieres dejar tu opinión, adelante!
Saludos, Coté.
Fuente: http://www.sernam.cl/
28 julio, 2010
Para nadie es un misterio que en nuestro país aún existe una baja inserción femenina en el mundo del trabajo. Según algunos datos, en Chile sólo un 43 por ciento de las mujeres se encuentran en el mercado laboral remunerado. Una de las tasas más bajas en América Latina, donde el promedio fluctúa en torno al 53%, mientras en los países de la OECD, el 65 % de la fuerza laboral es femenina. Pero esta situación se agudiza cuando se trata en áreas ligadas tradicionalmente hacia los varones y en mayor medida a mujeres que desean realizar su práctica profesional y que se encuentran en pleno proceso de gestación de un hijo.
Este hecho le ocurrió hace un tiempo a Bárbara Aguirre, una joven estudiante de la carrera de técnico agrícola, quien en momentos de buscar su práctica en la comuna de Copiapó se encontraba con 5 meses de embarazo.
¿Cómo fue el proceso que viviste en tu etapa educacional y posteriormente en tu práctica profesional?
Fue bastante difícil en un comienzo, debido a que tuve que congelar mis estudios de técnico agrícola cuando nació Sofía, quien ahora tiene 3 años. Luego lo retomé pero en mi último año de carrera quedé esperando a Jorgito, por lo que tuve que realizar mi práctica profesional con un embarazo de 5 meses.
¿Cómo se dio tu ingreso a la práctica profesional con un embarazo de cinco meses?
Fue gracias al apoyo que tuve del Sernam, ya que me enteré de la beca de práctica profesional que entrega la institución a las mujeres que estudian carreras tradicionalmente vistas para hombres. Esta me interesó de forma inmediata, aunque con el temor de no poder obtenerla debido a mi embarazo, principalmente por que hasta ese momento aún no tenía la empresa en la que realizaría la práctica y a que la inserción laboral femenina se agrava en las mujeres que están en período de gestación.
Tuve la suerte que hubo una empresa, “Unifrutti Traders Ltda.”, que no tuvo ningún reparo en aceptarme con la gestación de mi hijo ya en estado avanzado, incluso ellos me permitían ir a los exámenes sin problema hasta me cambiaron de labores para no tener ningún problema. Yo terminé la práctica y a las dos semanas tuve a Jorgito.
¿Cuéntanos de la labor que realizaste durante tu práctica profesional?
Yo inicié mi labor en planta, en el sector de packing, pero luego la empresa se dio cuenta de que se necesitaba mayor control de calidad en sus procesos, por lo que creó el área de control de proceso, en la que tenía que ver el tema de la temperatura de las frutas, analizaba procesos completos. Trabajo que mantengo hasta la actualidad, luego de un año de haber realizado mi práctica.
¿Qué te parece que exista la instancia del Sernam en torno a la beca de práctica profesional?
La existencia de esta instancia es un gran soporte para nosotras, ya que aparte del aporte económico, de alguna manera nos permite a las mujeres insertarnos al mundo laboral con un respaldo, más aún si es en un área que tradicionalmente era dirigida para los varones. La mirada en la empresa es diferente, así como también el trato, más en la posición que yo estaba, pero había un compromiso personal de efectuar la práctica, ya que necesitaba terminar la carrera, por que con dos hijos a cuesta es muy difícil continuar estudiando y esto lo logré gracias al apoyo del Sernam.
En nuestro país, sólo un número menor de las mujeres insertas en el mundo laboral trabaja en actividades primarias enfocadas a la producción. Según diversos estudios, un alto porcentaje de las mujeres que logran romper con esta discriminación lo hacen a través de prácticas profesionales en rubros dominados por el género masculino. Por ello, el Servicio Nacional de Mujer posee la beca de práctica profesional en carreras no tradicionales, la que en la actualidad están en pleno proceso de postulación.
Muy buenas noticias. Que te parece? anímate y comparte tu opinión.
Saludos, Coté.
Fuente: http://www.sernam.cl/portal/
21 julio, 2010
El encuentro que se realiza esta semana en Brasilia entre el 13 y el 16 de julio, convocó a los 32 Estados miembros y los 8 asociados de la CEPAL bajo el tema “¿Qué Estado para qué igualdad?”.
En la ocasión se revisaron los estados de avance de los consensos de Quito y se abordó fuertemente el tema de la redistribución del trabajo total, del remunerado y no remunerado, entre hombres y mujeres, y la necesidad de visibilizar el trabajo no remunerado, apelando a un nuevo pacto entre Estado, Mercado y Familia.
La secretaria de Estado, viajó acompañada por una nutrida delegación entre las que se cuentan las parlamentarias Evelyn Matthei, y María Antonieta Saa, además de un grupo de mujeres empresarias, de sindicatos y ONG’s.
“Un Estado con igualdad es aquel que promueve la equidad y la plena participación de hombres y mujeres en el mundo del trabajo remunerado y no remunerado, es por esto que uno de los énfasis del Gobierno de Chile está puesto en la Corresponsabilidad y la conciliación familia y trabajo”, sostuvo la ministra de la Mujer, Carolina Schmidt.
La visita permitirá continuar intensificando las políticas gubernamentales en materia de igualdad de oportunidades prestando especial atención a la autonomía económica de las mujeres.
Al respecto, Schmidt sostuvo: “La autonomía económica de la mujer no tiene como único objetivo la creación de puestos de empleo y consecuente beneficio económico, sino que también constituye una variable clave para romper con los círculos de la violencia”.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia de Celso Amorim, ministro de Relaciones Exteriores de Brasil y Nilcea Freire, Ministra de la Mujer de ese país. Además, la ex Presidenta Michelle Bachelet sacó grandes aplausos con su conferencia magistral.
Por la tarde, Schmidt asistirá al panel ¿Qué Estado para qué Igualdad? donde la abogada y profesora de la Universidad de Chile, Cecilia Medina expondrá la experiencia chilena en esta materia y donde también intervendrá el ex Presidente de Colombia, Carlos Gaviria. Posteriormente participará en la ronda de intervenciones correspondiente a los jefes de delegación de cada país.
El miércoles, la secretaria de Estado comenzará su jornada de trabajo asistiendo a la mesa sobre “Empleo, responsabilidades familiares y obstáculos socioculturales a la igualdad de género en la economía”.
En la ocasión, la ministra intervendrá respecto a la urgencia de incorporar la mujer al trabajo para aumentar la tasa de participación femenina; la necesidad de establecer sueldos equitativos y la corresponsabilidad entre trabajo y familia.
Más tarde, participará de los paneles el “Empoderamiento económicos de las mujeres: acceso a las tecnologías y los activos productivos y financieros”.
Finalizado los paneles, la ministra Carolina Schmidt, regresará al país para continuar con su agenda institucional.
COMITIVA CHILENA EN BRASILIA
El grupo está compuesto por la senadora Evelyn Matthei y la diputada María Antonieta Saa, además de las empresarias de Cosméticos Avon, Soledad García; de la Asociación Chilena de Seguridad, Carmen Ipinza, BancoEstado Microempresas, Claudia López, Codelco, Lilian Wertheim, Laboratorios Bagó Maritza Briones, empresas Incosec, Cecilia Aguilar. También asisten, la presidenta de Empresarias de Chile, Teresa Celedón, de ComunidadMujer, Margarita María Errázurriz, de Corporación DOMOS, Carolina Peyrin y del centro de Estudios Empresariales de la mujer de la Universidad del Desarrollo, Olga Pizarro. Del mundo sindical participan la Secretaria General de la ANEF, Angela Rifo y la dirigente de ENAMI, Gladys Quinteros y las representantes de los organismos internacionales en Chile, Marcela Ríos de PNUD y María Elena Valenzuela de la OIT.
Quieres opinar? déjanos tu comentario.
Saludos, Coté.
Fuente: http://www.sernam.cl/
14 julio, 2010
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